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Société à responsabilité limitée au capital de 20000 Euros.
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Directeur de la publication : Christine Masson

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1 - Information sur les services

Eponea-rh est un cabinet de conseil en recrutement

Le Site présente les missions de recrutement confiées par des entreprises clientes à Eponea-rh. Il permet aux candidats de déposer en ligne leur CV dans les conditions détaillées aux articles suivants.
Le Site présente également de manière générale la gamme de services proposés par Eponea-rh dans le cadre de son activité de conseil en recrutement et notamment son processus de sélection des candidats. Leur présentation sur le Site ne constitue pas une offre de contracter. Il convient de prendre directement contact avec Eponea-rh pour obtenir une offre commerciale sur mesure.
Eponea-rh se réserve le droit de modifier, à tout moment, les informations figurant sur le Site notamment en cas de modifications des services présentés, sans que sa responsabilité puisse être engagée.

2 - Règles professionnelles

Notre cabinet travaille en conformité avec les règles de déontologie de notre profession et les dispositions légales en matière de traitement des données personnelles des candidats afin de prévenir tout risque de discrimination. De ce fait, les fonctions et titres sont présentés à titre générique au masculin avec la mention h/f.

3 - Propriété intellectuelle

Le Site constitue une œuvre dont Eponea-rh est l’auteur au sens des articles L111.1 et suivants du Code de propriété intellectuelle. Les données, les programmes, les textes, les informations, les logos, les identités visuelles, les images animées ou non et leurs mises en forme apparaissant sur le Site sont la propriété d’Eponea-rh et sont protégées à ce titre par les dispositions du Code de la propriété intellectuelle. Tout Internaute s’engage à ne pas les utiliser et à ne pas permettre à quiconque d’utiliser ces contenus à des fins illégales.
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4 - Protection des données personnelles

L’Internaute peut déposer certaines données personnelles lorsqu’il souhaite poser une question ou déposer un CV. La saisie de ces données est nécessaire au traitement de la demande de l’Internaute, par Eponea-rh.
Eponea-rh s’engage à respecter les dispositions de la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, modifiée et prendre toute précaution pour préserver la sécurité des informations nominatives confiées.
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Conformément au Règlement Européen n°2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016, je valide connaître mon droit d'accéder aux données me concernant et de les faire rectifier ou supprimer.

5 - Gestion des CV

Un candidat peut déposer son CV sur le Site.

Le CV est communiqué exclusivement à Eponea-rh. Lorsque Eponea-rh détecte une autre opportunité d’emploi pouvant convenir éventuellement au profil du candidat, Eponea-rh s’engage à obtenir, au préalable, l’accord du candidat, avant tout transfert à une entreprise cliente.
Eponea-rh mettra tout en œuvre pour obtenir l’engagement de respecter la confidentialité des données nominatives auprès de ses clients auxquels sont transmis les CV. Néanmoins, Eponea-rh ne peut voir sa responsabilité engagée en cas de non respect de cette obligation par ceux-ci.
Les CV sont conservés dans la base de données d’Eponea-rh. Passé un délai de 24 mois, les CV sont effacés de la base de données.

6 - Les cookies

Eponea-rh n’implémente aucun cookie sur l’ordinateur de l’Internaute, permettant d’enregistrer des données sur sa navigation ou toute autre information. Les visiteurs peuvent à tout moment bloquer l'enregistrement des cookies en configurant leur navigateur dans ce sens.

7 - Responsabilité

Eponea-rh décline toute responsabilité quant aux éventuels dysfonctionnements pouvant survenir sur le Site et entraîner une perte de données ou une indisponibilité de l’accès aux informations produites sur celui-ci.
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